“Ja Sam Kosta Cetković, Bivši Komandant Srpske Garde. Tražim Izudina Bajraktarevića, Koga Sam 1992. God. Spasio Od “Belih Orlova”, Nadam Se Da Je Živ”. (FOTO)

Kosta Cetkovic, bivši je komandant Srpske Garde, Đorđa Božovića Giške, koji je odlučio da pronađe Izudina Bajraktarevića iz Doboja, ni manje ni više nego rođenog brata čuvene pjevačice Silvane Armenulić.

Kosta je sa svojim borcima naišao na jednu prostoriju u Podnovlju, kod Doboja, gdje je našao pritvorenog čovjeka po imenu Izudin Bajraktarević.

Njegova priča ne ostavlja ravnodušnim i preporučujemo da je pročitate do kraja.

Zbog svoga djela, morao je pobjeći od “Bijelih orlova” u Crnu Goru, gdje i danas živi.

 

Tekst prenosimo u cjelosti:

“Ovaj događaj se desio 1992 u maju mjesecu.Nalazio sam se na ratištu oko Bosanskog broda u svojstvu komandanta Srpske garde Đorđa Božovića Giške. Naša misija je bila da zaštitimo ugroženi srpski narod, ali sama događanja su nas natjerala da zaštitimo i narod drugih nacija i upravo se to i desilo. Prilikom našeg povlačenja, borci kojim sam komandovao naišli su na jednu prostoriju u Podnovlju kod Doboja, gdje je bio pritvoren čovjek po imenu Izudin Bajraktarević, musliman iz Doboja.

Njega su zarobili neki “Bijeli orlovi” sa namjerom da ga u jutarnjim satima likvidiraju, klanjem i bacanjem tijela u rijeku Bosnu. Po njegovim iskazima, pošto nije dostavio sumu od 1.OOO.OOO maraka, kao uslov puštanja na slobodu. Inače Izudin je bio oženjen sa Dankinjom imao dvoje djece, koji su pušteni prilikom zarobljavanja Izudina, sa obavezom da dostave navedenu sumu za oslobađanje Izudina. Inače Izudin je rođeni brat Silvane Armenulić. U njegovu priču sam povjerovao i riješio da spasim ovog čovjeka. Dajući mu propusnicu na ime od jednog borca koji je ostao kao ranjenik u bolnici u Doboju. Reskirao sam za sebe veliki rizik da budem otkriven i snosim rigorozne sankcije od strane komande. Sa druge strane postojao je veliki rizik da me presretnu “Bijeli orlovi” i da završim u rijeci Bosni, zajedno sa Izudinom. Sa lažnom propusnicom, na ime Izudina sam prešao u Srbiju i Izudina spasio predajući ga sestri i majci u jedno selo blizu Beograda. Iskoristio sam priliku i otišao do ambasade Danske, da prijavim slučaj. Pošto je Izudin tada bio državljanin Danske. Oni su željeli da to objave na TV-u i daju mi neki publicitet. Ja sam tada rekao pred njima i Izudinom da me to ne zanima, niti bilo kakva materijalna nadoknada, samo tražim da mi se obezbijedi iseljavanje u Dansku zajedno sa porodicom, zbog moje eventualne ugroženosti i života moje porodice. Tada mi je sve obećano a nikad učinjeno.

Posle toga imao sam veliki pritisak od strane “Bijelih orlova” i na kraju se morao iz Srbije iseliti u Crnu Goru, gdje i danas živim. Pokušavao sam sa Izudinom uspostaviti kontakt koji je tada živio i nadam se i danas živi u Kopenhagenu. Napominjem, ne kajem se što sam Izudinu spasio život, isto bih i danas uradi, JER ČOVJEK MORA BITI SAMO ČOVJEK. ŽELIO BIH DA SE DANAS SRETNEMO OČI U OČI, JA SAM IDALJE OSTAO ČOVJEK, NE ZNAM DA LI I ON.
POZDRAV I VELIKO HVALA NA RAZUMIJEVANJU.”

Jedan moj skromni prilog. Pjesma koju napisah, iz mog skromnog poetskog dara.

BRAT ZA BRATA

Jovan,Ibro,Mato
kad smo bili mali
u krevetu zajedno spavali
a bracom se zvali

u školi slova učili
cirilicu,latinicu isto
istim putem se vracali
niko nas za vjeru upito

kad stasasmo malo
večerima išli na prela
zorom ranom ustajali
i čuvali stada bijela.

a oni što nam nekad
svečane marame vezali
sad isti oni vladaju
u rat krvavi nas pozvali

svoju čast smo sačuvali
prođe ovaj užas rata
ostali smo,što i bili
ko rođena sva tri brata

čujte dobro rata gospodari
mi braca bili i ostali
časne ljude mi volimo isto
vi čast svoju đavolu dali.

Bog je nama život dao
da budemo dobri ljudi
očevi nam govorili
samo čovjek uvjek budi

mi živimo kao braca
a vjere nam nisu iste
za brata bi život dali
jer duše su naše.čiste

da djelimo dobra svjeta
u zlu svakom pripomoci
dobro dobrim se uzvraca
vremena ce srece doci

ej narode u pamet se
ovaj život jeste zato
da živimo kao ljudi
Jovan,Ibro Mato.

VELIKI POZDRAV IZ KOTORA

Kosta Cetkovic

/cwbih/ 

Sandi Begić nakon pet godina rada u hitnoj službi napušta posao: "Lijepo će biti u Njemačkoj"

Još jedan mladić pakuje kofere i odlazi iz BiH u potrazi za boljom budućnošću u Njemačkoj, a riječ je o Sandiju Begiću koji je bio uposlenik u Službi hitne medicinske pomoći Bihać.

Sandi Begić radio je pet godina u ovoj ustanovi, gdje je kako navodi tokom rada bilo ljubavi, stresa, smijeha, dobrog i lošeg, prijateljstva.

Sjećanje na kolege

- Nije uvijek bilo lako. Ali.... Danas biram da zaboravim nepravdu, bahatost, nekolegijalnost, podmetanja, tračeve i sve ostale negativne stvari koje se dešavaju na svakom radnom mjestu. Onima koji su se tim stvarima služili, neka ta djela služe na čast i neka o njima govore. Živi i zdravi bili - poručio je Begić na Facebooku.

Dodao je da bira da pamti i sa sobom ponese ono najbolje što BiH, Bihać i sama hitna služba imaju da ponude. Kaže da sjećanja na kolege i kolegice koji su uvijek bili tu da pomognu, kojima ništa nije bilo teško - ni za pacijenta, a ni za kolegu.

Nema zaborava

- Moju smjenu, na čelu sa "šeficom" - vi se tek ne zaboravljate. Niste zaslužili da vas ikad zaboravim. Vas posebno volim i mnogo vam dugujem. Dobro je poznata činjenica da sa mnom često nije lako, ali vi ste znali - i trpjeli me sve ove godine. Vidjet ćemo da li će mi moj dugačak jezik napraviti problem u nekoj drugoj sredini. Hvala, moji ljudi.

Dodao je da će mu lijepo biti u Njemačkoj, ali volio bi da sve prijatelje, kolege može spakovati u kofer i ponijeti sa sobom. 

- Vidjet ćemo se još svakako! Za kraj, još jedna zvučna i svjetlosna u bihaćkoj noći - napisao je. 

/cwbih/avaz/

I TUŽAN I SRETAN : Ibrahim ispratio i trećeg sina u inostranstvo: Ne bi vam halalili da glasate za one zbog kojih ste otišli

Otjeraše ih oni koji nisu časti imali u ratu, a nemaju ni sada u miru, rekao je

Ibrahim Bešo je poručio na društvenim mrežama da je i tužan i sretan jer ispraća i trećeg sina u inostranstvo, posljednjeg koji se nalazio u BiH. Ovakve situacije u BiH, čini se, postaju svakodnevnica.

- Tužan sam jer ispraćam posljednjeg to jest trećeg sina. A sretan što ide negdje dalje odavdje. On odlazi i ostavlja za sobom ženu koja očekuje porođaj. U njenoj trudnoći od devet pregleda i kontrola dva je samo obavila u bolnici, a sve ostale u privatnoj ordinaciji kod iste doktorice koja je iz bolnice uputi sebi u privatnu ordinaciju. Ne želim da mi djeca i unučadi žive u takvom društvu - poručio je Bešo.

"Otjerali ih oni koji nisu imali časti u ratu"

Kaže da je očuvao čast u ratu i dva puta je prolio svoju krv. 

- A sinovi će očuvati čast sada u miru. Otjeraše ih oni koji nisu časti imali u ratu, a nemaju ni sada u miru. U ratu su sakupljali milostinju i sergije po svijetu koristeći hodžu kao prevodioca. A sada koriste hodžu i muderiza za sakupljanje glasova po svijetu. I govoreći da je vrlo vrlo bitno da se dijaspora registruje. Čak kaže muderiz ko se ne registruje da je udario na šehide i našu borbu - kazao je Bešo.

"Sve vam halalimo"

Dodao da nije baš tako te da za 25 godina mu nije povećana invalidnina ni 1KM. 

- Djeco moja, sinovi moji budite ponosni na sebe, na svoje roditelje i porodicu svoju. Babo i mama su ponosni na vas. I sve vam u životu halalimo. Samo jedno vam ne bi halalili ako bi glasali za munafike zbog kojih ste morali otići. Onaj ko poznaje Rasima zna da vrijedi za 10 radnika njemu nema ravnog u poslu. Što kaže moj jaran Derviš Garanović Rasima nema čitav svijet - zaključio je Bešo.

/cwbih/avaz/

Njemačka: Novo pravo na boravak za strance u Njemačkoj: Šta to znači i za bh građane?

Savezna vlada želi smanjiti prepreke za dobijanja prava na stalni boravak za strance koji su u Njemačkoj dugi niz godina bili samo tolerirani.

Njemačka

Novo pravo na boravak za strance u Njemačkoj: Šta to znači i za bh građane?

Savezna vlada želi smanjiti prepreke za dobijanja prava na stalni boravak za strance koji su u Njemačkoj dugi niz godina bili samo tolerirani.

Svijet DW

08. juli 2022, 1:29

Savezna vlada je usvojila odgovarajući nacrt zakona. Vladajuća koalicija SPD-a, Zelenih i FDP-a je pokrenula prvu fazu svoje migracijske reforme.

Nacrt zakona savezne ministrice unutarnjih poslova Nancy Faeser o takozvanim šansama za pravo boravka ima za cilj otvoriti dugoročne izglede za hiljade stranaca koji već godinama žive u Njemačkoj bez sigurne boravišne dozvole. Time se želi stati na kraj dosadašnjoj uobičajenoj praksi "lančane tolerancije", piše DW.

Pravo na boravak za integrirane tolerirane osobe

Planirana uredba trebala bi se primjenjivati za osobe koje su do 1. januara 2022. živjele u Njemačkoj najmanje pet godina i koje su predane slobodnom demokratskom osnovnom poretku. U roku od godinu dana ti ljudi mogu ispuniti ostale uvjete za pravo na boravak. Uvjeti za omogućavanje trajnog ostanka u zemlji su dokaz o dovoljnom znanju njemačkog jezika i da sebi sami mogu osigurati sredstva za izdržavanje. Prema informacijama vlade, oko 242.000 toleriranih stranaca boravilo je u Njemačkoj do 31. decembra 2021., od kojih oko 136.000 duže od pet godina.

Kriminalci i oni za koje se utvrdi da su dali lažne podatke o svom identitetu nemaju tu mogućnost. Osobe, koje imaju ograničeno pravo boravka (tzv. duldung), a koje su postale kriminalci također treba dosljednije deportirati.

Nacrt zakona savezne ministrice unutrašnjih poslova Nancy Faeser takozvanim šansama za pravo boravka ima za cilj otvoriti dugoročne izglede za hiljade stranaca koji već godinama žive u Njemačkoj bez sigurne boravišne dozvole

Odricanje od znanja jezika radi spajanja porodice

Ostale odredbe Nacrta zakona odnose se na useljavanje kvalificiranih radnika, što savezna vlada želi poticati jer trenutno u mnogim sektorima nedostaje takvih radnika. U budućnosti bi strani kvalificirani radnici trebali moći dovoditi supružnike i maloljetnu djecu u Njemačku, a da oni prethodno ne moraju dokazati poznavanje njemačkog jezika - to je prije bila velika prepreka za spajanje porodica. Integraciju bi također trebalo olakšati tražiteljima azila: ubuduće bi trebali imati pristup integracijskim tečajevima i tečajevima strukovnog jezika od samog početka.

Koalicija Semafor želi pokrenuti drugi migracijski paket prije kraja godine. SPD, Zeleni i FDP su se u svom koalicijskom sporazumu, među ostalim, dogovorili da će olakšati naturalizaciju ljudima iz takozvane generacije gastarbajtera i uvesti "kartu mogućnosti na temelju bodovnog sistema" za radnu migraciju.

"Savezna vlada brine o stvaranju novog početka u migracijskoj i integracijskoj politici s aktivnom i uređenom politikom koja odgovara modernoj useljeničkoj zemlji", rekao je portparol vlade.

Zakon mora donijeti Bundestag, suglasnost Bundesrata nije potrebna. Unija je kritizirala planirano novo pravo boravka. Savezna vlada na taj način nagrađuje "ljude koji nisu proganjani niti im je potrebna zaštita, koji moraju napustiti zemlju, a uporno to odbijaju", rekao je portparol Kluba poslanika CDU-a Alexander Throm za "Handelsblatt".

/cwbih/buka/DW/

Upoznajte Sead Ahmetović, Bosanca iz Odžaka 🇧🇦 koji je na čelu WeAreDevelopers, najveće konferencije softverskih developera u Evropi.

Upoznajte Sead Ahmetović, Bosanca iz Odžaka 🇧🇦 koji je na čelu WeAreDevelopers, najveće konferencije softverskih developera u Evropi. Ove godine je okpupio preko 10.000+ programera u Berlinu. 🏢

Nedavno smo imali dobre rezultate u plivanju, karateu i košarci, ali želim da skrenem pažnju na još jednog velikog ambasadora Bosne i Hercegovine. Organizirati događaj ove veličine i okupiti neka od najvećih imena u tehnologiji je nevjerovatan izazov, a naš Sead to radi izvrsno sa svojim timom.

Rođen je u Odžaku 1988. godine i iako živi u Beču, provodi jako puno vremena u Bosni i Hercegovini. Školovanje je završio u Austriji i uvijek su ga zanimale inovativne tehnologije budućnosti, tako da  započeo karijeru kao developer u jednom austrijskoj startup firmi. U nekoliko godina prošao je kroz vodeće IT pozicije u raznim inovativnim i internacionalnim kompanijama. U 2008 upoznao je Benjamin Ruschin-a s kojim je u 2015 i osnovao WeAreDevelopers.

Sead i Benjamin su uočili da u Evropi nije postojala konferencija koja bi okupila sve IT stručnjake i developere na jednom mjestu i to u velikom stilu. Tada je postojao velik broj manjih događaja, poput specijaliziranih ili lokalnih konferencija, meetupova i slično, ali ništa u velikom internacionalnom formatu. Tada, 2015. godine, su odlučili organizovati prvo izdanje WeAreDevelopers konferencije sa nekoliko stotina učesnika u jednom srednjovjekovnom dvorcu pored Beča. 

Ove godine konferencija je konferencija privukla preko 10,000 developera i IT stručnjaka sa svih kontinenta. Zbog velikog rasta i ogromnog organizacijskog izazova osnovali su posebnu kompaniju za konferenciju sa suosnivačima Thomasom Pammingerom, koji već deset godina savjetuje svjetski brend Gucci u digitalizaciji, i Markusom Wagnerom, serijskim investitorom iz Silicon Valleya.

WeAreDevelopers World Congress partner je sa više od 100 vodećih tehnoloških kompanija, uključujući Volkswagen, Microsoft, Accenture, Tezos, Stripe, IKEA, Amazon Web Services, check24, Rapyd, Trade Republic, IBM, Dynatrace, Delivery Hero, Eurowings, ING, GoStudent, te mnoge druge.

WeAreDevelopers je takodjer postala vodeća platforma u Evropi za  za tehnološke talente (wearedevelopers.com) i pruža poslodavcima platformu za zapošljavanje i za povezivanje s vrhunskim tehnološkim talentima iz cijelog svijeta.

Sead je veliki prijatelj Bosne i Hercegovine i svake godine nudi stotine besplatnih ulaznica mladim ljudima i prijateljima u BiH.

Znam da Sead takodjer ima velike planove da u bliskoj budućnosti dovede u Bosnu i Hercegovinu mega tehnološki događaj.

Seade, čestitam na liderstu, viziji i zalaganju. Najvažnije, hvala ti što nisi zaboravio svoje korijene! 💛💙

/cwbih/ dr. Edhem Č./

Katastrofa u najavi: U BiH za 650 KM radi više od 70 posto radnika, uskoro će otići još 300.000 ljudi!?

Domaći državljani sve se češće odlučuju za odlazak u Njemačku, a "vjetar u leđa" daju im apeli njemačkih poslodavaca da im nedostaje radne snage, ali i najava olakšica za izdavanje radnih dozvola

Čeka li Bosnu i Hercegovinu masovniji egzodus radne snage? Pojedine procjene su da bi samo u ovoj godini zemlju moglo napustiti više od 300 hiljada ljudi, uglavnom kvalifikovanih radnika. Domaći državljani sve se češće odlučuju za odlazak u Njemačku, a “vjetar u leđa” daju im apeli njemačkih poslodavaca da im nedostaje radne snage, ali i najava olakšica za izdavanje radnih dozvola.

Njemački poslodavci vape za radnom snagom, pa se tako već govori o uvođenju novih olakšica za izdavanje radnih dozvola. Tome u prilog ide i najava tamošnjeg ministra rada kako će moderni zakon o useljavanju na jesen značajno olakšati doseljavanje, javlja BHRT.

Bosna i Hercegovina je treća zemlja u svijetu po broju medicinara koji su otišli da rade u Njemačku. Taj trend se nastavlja.

“Što se tiče 2022. godine, u prva tri mjeseca, ako ovaj period poredimo sa istim razdobljem prošle godine, vidimo povećanje broja izdatih radnih dozvola za 7,27 posto, te povećanje interesa kandidata za učešće u programu od 31,75 posto”, navode iz Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine.

U posljednje vrijeme desio se i veliki odlazak ugostiteljskih radnika u zemlje Evropske unije, tako da ova branša u Bosni i Hercegovini već trpi posljedice. Ne zaostaje ni odlazak zanatlija, vozača, te visokokvalifikovane radne snage, posebno u IT sektoru. Prošle godine, Bosnu i Hercegovinu je napustio grad veličine Banjaluke, dok su procjene da bi ove godine zemlju moglo napustiti više od 300 hiljada ljudi.

Razlozi su brojni, među njima prednjače niska primanja.

“Prosječna plata u Bosni i Hercegovini je između 1050 i 1100 KM, a preko 70 posto radnika radi za platu od 650 maraka, potrošačka korpa je oko 2650 maraka, tako da treba četiri ovakve plate da se prehrani četvoročlana porodica”, kaže Selvedin Šatorović, predsjednika SSSBiH.

Predstavnici poslodavaca u Republici Srpskoj ističu da su radnici koji su htjeli i mogli već otišli, tako da je manjak radne snage evidentan već godinu dana.

“Prema nekim procjenama, nama fali već do deset hiljada radnika u Republici Srpskoj na tržištu, iako ih na biroima za nezaposlene ima prijavljeenih preko 70 hiljada”, kaže Saša Trivić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske.

Što se tiče Njemačke, prema pojedinim procjenama stručnjaka, manjak radnika bi mogao da dostigne tri miliona do 2030. godine. Takozvana generacija bejbi-bumera odlazi u penziju između 2025. i 2035. godine. Sudeći po tome i uzevši u obzir podatke o broju ljudi koji odlaze u Evropsku uniju, u Bosni i Hercegovini је već počela demografska kataklizma.

/cwbih/faceba/

Čovjek je punih 25 godina dolazio na posao i naplaćivao parking, jednog dana se nije pojavio, a onda je uprava saznala OVU jezivu tajnu o njemu!

Danas kreativni ljudi ne iskorištavaju svoju kreazivnost za dobre stvari.

Mi vam ostavljamo priču kako je jedan Britanac čitavih 25 godina varao ljude oko sebe, a onda samo nestao.

Ovaj čovjek je 25 godina uredno naplaćivao parking kraj jednog od zooloških vrtova u Bristolu u Engleskoj.

On je za svaki automobil naplaćivao je 2,5 funti, a za autobus čak 7,5 funti.

I onda je samo jednog dana nestao bez traga, upravnici su zvali Gradsku upravi kako bi poslali zamjenu.

Dok su u gradskoj upravi svi bili zbunjeni i uporno tvrdili da oni nisu nadležni za parking pored zoo vrta.

Ali onda su shvatili s kime imaju posla.

Oni su skontali da je za 25 godina, ovaj čovjek zaradio više od 5 miliona funti.

On je naplaćivao parking koji je zapravo bio besplatan, a onda samo nestao bez traga!

/cwbih/magazin.ba/